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2023年2月邦得高新分公司在职派遣员工工程系列初级职称认定指南试点

浏览次数:0 日期:2023-01-20

2023年2月邦得高新分公司在职派遣员工工程系列初级职称认定指南试点




一、办理条件


1、专业技术人员应取得国家教育部门承认的正规大中专院校学历或学位证书。符合条件的全日制学历以及非全日制理工类毕业学历均可作为考核认定初级职称的依据。


2、取得本专业中专学历,申报依据毕业学历专业须和现岗位从事专业技术工作相一致(劳动合同上的工作岗位是一致的专业技术岗位)且从事本专业技术工作年满1年,可认定“员”级职称资格。取得本专业中专学历,申报依据毕业学历专业须和现岗位从事专业技术工作相一致(劳动合同上的工作岗位是一致的专业技术岗位)且从事本专业技术工作年满5年,可认定“助”级职称资格。取得本专业大专学历,申报依据毕业学历专业须和现岗位从事专业技术工作相一致(劳动合同上的工作岗位是一致的专业技术岗位)且从事本专业技术工作年满3年,可认定“助”级职称资格。取得本专业本科学历,申报依据毕业学历专业须和现岗位从事专业技术工作相一致(劳动合同上的工作岗位是一致的专业技术岗位)且从事本专业技术工作年满1年,可认定“助”级职称资格。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业,可以分别按相当于中专、大专、本科学历申报相应专业职称。获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年,可认定“助”级职称资格。对于所学专业与所从事专业明显不相近或不相关的,从事专业工作年限要延长1年。因为职称认定以及职称确认一般只能进行一次,所以,请中专毕业人员,使用符合条件的本科或者大专学历申报“助”级。


3、国家和我省实行“以考代评”的各系列(专业)职称以及高等学校等自主评聘单位,不适用此考核认定政策。


4、有从业准入要求的职称系列,须先取得相应的职业(执业)资格。


5、邦得分公司在职在岗派遣员工且用工单位原单位有评委会认定的申报的专业技术岗位。


6、申报员工全日制毕业最高学历为本科且现在没有全日制博士或者全日制硕士在读。


7、社保在邦得分公司缴纳,社保权益单上现在职单位名称没有显示总公司同时与社保权益单上显示的单位名称一一对应,申报依据的毕业学历要求的社保缴纳月份符合且在邦得分公司缴纳社保3个月以上。


8、能够按时提供完备准确资料。


9、22.11.15接总公司所在区人才通知,上级部门严查非在编员工在外申报职称,让非在编员工根据政策通过用工单位(即实际上班单位)申报职称,总公司所在区人才不再受理总公司派遣员工申报职称。


目前上级部门严格审核申报途径要求员工通过用工单位(即实际上班单位)申报,所以,邦得分公司申报渠道预计也会被关闭,与领导积极联系沟通。请符合条件用工单位审核同意能够按时提供用工单位及涉及到原单位的原单位盖章签字材料邦得高新分公司在职在岗派遣员工及时申报。


10、山东省标准条件及国家标准条件另有规定的,从其规定。


11、上级部门要求的其他条件,根据上级部门政策进行调整。


二、办理时间


2023年2月1日-2023年2月3日周一至周五(节假日除外、周末除外)上午9:00-11:00,下午13:00-16:00。符合条件人员报送资料至邦得,邦得审核转报。2023年2月6日一上班邦得统一报送分公司区人才审核。以上申报时间为本次申报时间,后期根据区人才反馈受理时间情况以及邦得工作安排发布其他月份的申报通知。其中根据去年市评委会职称政策,计划9-11月左右受理工程系列中级以及副高级职称评审以及如今年的防控疫情等客观情况发生变化,这几个月预计不受理工程系列初级职称认定申报,具体根据工程评委会政策来看。 


 三、申请材料名称及数量要求


用原件进行扫描操作每项附件需上传至各自相应位置,均为正面水平视图,清晰完整,应按照时间-内容的格式命名,如“2002年本科学历证书”。证明同一内容的证书和材料有多页的,需合并扫描为一页,方便专家查阅(扫描模板见附件2,各类附件扫描均以此类推)。


1.近期1寸彩色免冠证件照。如果上级部门审核通过,后期显示在机打职称证书上。


2、在有效期内的身份证正反面扫描件。


3、《正规全日制院校毕业生专业技术职称(资格)认定表》(以下简称《认定表》)一式6份,由“山东省专业技术人员管理服务平台”自动生成,A4纸型,下载后双面同向打印(其中1式2份认定表单位组织考核意见处:原单位现实际单位盖公章且负责人签字处现实际单位签字或者盖法人章。邦得根据用工单位另外2份签字盖章材料签字盖章;其中1式2份认定表单位组织考核意见处:原单位不盖章不签字,现实际单位盖公章负责人签字处现实际单位签字或者盖法人章;其中1式2份认定表单位组织考核意见处:原单位现实际单位不盖章且负责人签字处现实际单位不签字,本份邦得备用)。


其中主要工作业绩处:请本人结合专业技术实绩认真填写。不超过1200字。


(1)突出工作业绩。专业技术人才在技能技艺、工作实绩、生产效率、产品质量、技术和专利发明、科研成果、技能竞赛等方面取得业绩和成效,注重社会和业内认可。


(2)使用用第一人称填写或者省略主语,填写从事专业与所学专业相符,突出业绩,内容充实,把表格填满,列举申报要求年限的的专业技术工作,不写日期,不要雷同,不得代写,1-2件工作业绩展开详细说明如工作量遇到困难如何迎难而上的,解决的方式方法,不体现时间,不体现行政方面,不体现用工单位名称,不体现从事的岗位名称等内容。


(3)突出职业能力。注重专业技术人才在执行操作规程、解决生产难题、完成工作任务、参与技术改造革新、传技带徒等方面的能力和贡献,注重自主创新能力。


(4)突出职业道德。突出从事一线工作,爱岗敬业,有利于弘扬工匠精神。


(5)具有指导其他员工工作能力的具体案例,在专业技术团队中发挥骨干作用的具体案例。


4、毕业证书、学位证书及学历学位证明材料原件扫描件。学历学位证明材料包括:


①2002年以后大专及以上学历毕业:


有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(模板请见附件4)


《学位认证报告》(模板请见附件5)等。


学历学位证明材料需单位出具审核意见,用工单位右上角填写“已审核”意见,并加盖单位公章。其中一份用工单位不签字不加盖公章,邦得根据用工单位出具的另一份签字资料进行出具。


②2002年以前大专及以上学历毕业的:


《中国高等教育学历认证报告》(模板请见附件6).


《学位认证报告》等(模板请见附件5)。


学历学位证明材料需单位出具审核意见,用工单位右上角填写“已审核”意见,并加盖单位公章。其中一份用工单位不签字不加盖公章,邦得根据用工单位出具的另一份签字资料进行出具。


③国外留学毕业人员:


需出具《教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书》。学历学位证明材料需单位出具审核意见,用工单位右上角填写“已审核”意见,并加盖单位公章。其中一份用工单位不签字不加盖公章,邦得根据用工单位出具的另一份签字资料进行出具。


提供教育部留学服务中心颁发的《留学人员回国工作就业报到证》原件。


④中专或技工院校学历,还需提供毕业生登记表原件扫描件或加盖档案管理部门章的复印件扫描件 。


毕业生登记表必须扫描部分:封皮页,个人信息页(含照片)、学校红章页。


5、参加工作以来或者从事本专业技术工作以来的所有劳动合同(或事业单位聘用合同)与职称认定表上盖章单位对应,其中邦得分公司最新的劳动合同需要在有效期内,劳动合同的起止时间可以连起来,劳动合同上的工作岗位是与申报依据毕业学历专业一致的专业技术岗位,合同里面需要填写部分已经填全。


6、参加工作以来或者从事本专业技术工作以来的个人社会保险缴费证明社保部门盖红章原件1份彩打(申报员级符合条件的中专毕业至少打12个月社保权益单,申报助级符合条件中专毕业至少打60个月社保权益单,申报助级符合条件大专毕业至少打36个月社保权益单,申报助级符合条件本科毕业至少打12个月社保权益单,对于所学专业与所从事专业明显不相近或不相关的,从事专业工作年限要延长12个月),且在本单位缴纳社保3个月以上,同时社保权益单开始时间与提供的第1份劳动合同开始时间一致。


社保权益单打印图解请见附件7。


7、申报资格审核和公示情况说明1份,用工单位盖章出具,格式请见附件8。


用工单位应对申报人员的申报材料进行审核把关,重点审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性。考核时要对申报人员的品德和专业技术能力、水平以及工作成绩进行综合考核评议。申报人员的考核评议结果应在单位内部进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议的,方可申报。


①公示期不少于5个工作日(上班时间,不包括周末及放假时间);每份申报材料需提供1份,同一用工单位至少在一人材料中提供1份公示原件且同一用工单位所有申报人员此份材料相同。邦得根据用工单位出具的盖章单位考核公示报告统一出具邦得盖章版本;


②公示落款日期需在公示截止日之后且不超过报送材料截止时间;


③同一单位申报的所有人员,分为初级统一排名及公示;


④单位公示及排名仅列参加本次工程技术职称初级职称认定的人员,其他职称系列不列入;


⑤盖用工单位公章,注明公示时间(公示起止时间要在报送材料时间范围内。公示开始时间晚于或等于报送材料第一天,公示结束时间早于报送材料最后一天)。


8、按职业资格或职业技能等级条件申报的,需提供职业资格或职业技能等级证书原件。


9、有从业准入要求的职称系列,应提供相应的职业(执业)资格证书原件。


10、诚信承诺书。模板请见附件11。签字按手印,时间填写本次申报受理时间范围内第1天。


11、填写完备的附件12电子版Excel请报送纸质材料前发送至bangdejinan2008@163.com:从事专业与《职称(资格)考核认定表》中现从事何种专业技术工作一致,如果上级部门审核通过,此处在职称证书上面对应位置有体现、系列名称如果是工程请填写工程技术、资格名称请根据实际申报填写助理工程师or助理药师、身份证号码不要有空格,如果最后一位X,X请大写、Excel命名为用工单位+姓名。


12、需要借原单位工作经历的:原单位出具的盖章离职证明(起止时间X年X月至X年X月在职,离职时间)或者出具盖章曾在职证明原件及原单位盖章解除原件。


13、自备带绳档案袋。写上姓名、济南邦得人力资源有限公司分公司、联系方式建议留2个、档案袋不要有用工单位名称。


四、填写说明:


1.邦得分公司在职派遣员工加入2022-23分公司邦得在职派遣员工初级职称认定交流QQ群:554687071,预审核通过员工使用绿色无毒谷歌浏览器登录“山东省专业技术人员管理服务平台”(http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html  ),注册个人账号。员工个人登录用户名及密码请保管好。预审核模板等已于2023.1.20上传至员工申报QQ群:554687071。


申报年度:申报当年2022年,目前2022年申报还在审核中,先选择2022年,后期上级部门让修改成2023年再修改


申报方式: 全日制院校毕业生职称认定 


破格情况: 无


申报单位:济南邦得人力资源有限公司高新分公司


是否为工作单位:是


是否委托评审:否


申报系列:请据实根据附件3申报专业所属的sheet中标记的系列工程技术,建设工程、药品技术选择1个。请大家考虑到如果审核通过下一级别晋升时您选择的这个系列的这个专业也可以。


申报级别:初级


申报职称:助理工程师or助理药师


参加工作时间:同提供的社保权益单以及提供的劳动合同


专业工作年限:申报当月-参加工作时间,X年


人事代理单位不填写


学历信息处:全日制学历-学信网学历验证码请填写提供的学信网学历证明上的验证码


2.2022年3月接到上级部门通知分公司所在区人才初级职称认定申报改革,邦得“山东省专业技术人员管理服务平台”单位申报权限已于2022年3月开通。


3.邦得分公司在职在岗派遣员工在系统个人账号“职称认定”栏目(请注意不要选择错栏目,因为根据之前申报经验该系统后台技术设置一年仅能有一个申报信息记录,申报年度选择今年2022年)于2023年2月2日前如实填写各项内容,按照申请材料要求上传扫描件,将数据信息报邦得分公司审核。系统中的济南邦得人力资源有限公司高新分公司请所属地区高新区的。员工系统操作流程请见附件1 初级职称考核认定申报流程。


关于“现从事专业”的填写。必须从所列选项中进行选择,不可随意填报。请见附件3。请据实选择后填写,后面的主要工作业绩要与前面选择的系列相一致且请大家考虑到如果审核通过下一级别晋升时您选择的这个专业也可以。


4.用工单位组织人事部门对派遣员工所填内容和提供的所有材料进行统一审核,统一申报,确保符合存档年限、专业与现岗位一致等条件、真实、准确、有效。请安排专人负责,并于2023年2月3日16点前工作日快递邮寄或者跑腿送至邦得请提前1天联系,防止外出办业务。上级部门审批不通过的接通知后予以退回。


5.邦得分公司、主管部门登录“山东省专业技术人员管理服务平台”单位账号,逐级审核并上报数据信息。应重点审核专业技术人员学历学位的真实性和有效性,以及从事专业工作年限是否符合要求。


6.审核无误后,主管部门将数据信息报市人力资源社会保障局账号终审。


7.市人力资源社会保障局终审通过后,邦得将员工纸质材料统一报送至区人才逐级审核。《认定表》纸质版须经所在单位、主管部门、市人力资源社会保障局逐级盖章。


8.市人力资源社会保障局制发纸质版职称证书。


五、注意事项及其他


1、建议学历证、学位证等提供的证件贴膜(可以取出来的膜大家可以去小学附近大的文具店购买或者网上搜索类似于硬胶套、白色透明、一侧不封死、A4大小),防止证件上照片丢失; 


2、根据附件9根据《济南市人力资源和社会保障局 关于进一步畅通职称申报渠道优化职称申报服务的通知》(济人社函〔2019〕37 号)以及附件10《关于在我市开展初级职称全员考核认定工作的通知》(济人社发〔2019〕48 号),事业单位(不可区分编内编外)、国有企业(不可区分编内编外),分别按照隶属关系通过在编渠道申报至其他主管部门。如果通过邦得申报,上级部门可能会审核不通过,如果上级部门审核通过,机打职称证书(不再发职称本)上面目前不显示单位,如果显示工作单位,会是邦得的全称,请一定提前咨询好别影响到以后招投标、资质审核使用、下一级别职称申报可能会无法申报。请大家一定与上级审核部门等保持良好关系,互相理解,以免影响到自己及他人职称申报;


3、各种资格考试、用工单位资质审批等可能会用到大家报送职称材料中的原件,原则上报送纸质材料中的可退回原件是在上级部门职称审核结束后退回所需时间不短,大家一定要权衡好做好备份;


4、 在职称结果公布前,请报送材料员工保持邦得在职,以免影响到职称审核;


5、提供的所有申报材料请确保真实有效准确;


6、纪律要求


按照《济南市专业技术职务评聘工作责任追究办法》(济人社发〔2011〕231号)规定,申报单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性,申报单位配合申报人员弄虚作假的,将通报行业主管部门,并进行通报批评。实行职称考核认定“个人承诺制”,对有违法违纪、学历学位造假等品行不端行为的专业技术人员,实行“一票否决”,一旦发现,专业技术人员5年内不允许晋升高一级专业技术职务。 


按照《山东省公共信用信息管理办法》(山东省人民政府令 第314号)规定,专业技术人员在职称评定等工作中的弄虚作假行为,将作为失信信息予以记录。信用状况不良的个人、单位或组织,将在行政监管、行政便利、财政资金申请等方面给予一定限制和惩戒。


7、邦得电话以及地址


职称咨询单位办公电话: 0531-87081703 ,18563706627。


2022年-23分公司职称认定邦得在职派遣员工交流QQ群:554687071请申报员工加入本QQ群,全年职称认定结束后本群解散


申报文件同时在济南邦得人力资源有限公司网站-邦得业务-职称申报板块发布。


请各单位高度重视,精心组织,统筹安排,密切配合,做好派遣员工职称申报宣传工作及咨询工作,大力培养专业技术人才,确保职称确认工作顺利完成。   




济南邦得人力资源有限公司


    2023年1月20日

附件1 初级职称考核认定申报流程.docx.docx

附件3 各系列现从事专业列表( 重点系列供参考).xlsx.xlsx

附件2 学历学位备案表扫描成一个PDF文件.pdf.pdf

附件4 学信网学历证明打印友情提示.doc.doc

附件5 学信网学位认证报告.doc.doc

附件6 中国高等教育学历认证报告.doc.doc

附件8 申报资格审核和公示情况说明.doc.doc

附件9 济人社函【2019】37号.pdf.pdf

附件10 济人社发【2019】48号.pdf.pdf

附件11 诚信承诺书.docx.docx

附件12 申报单位上报数据.xlsx.xlsx

附件7 网上打印社保权益单友情提示.doc.doc